Curso Fiscalización laboral (SUNAFIL)
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Inicio:
09, 10 y 11 de Febrero
Horas:
46 horas lectivas
Horario:
07:00 pm a 09:00 pm
Modalidad:
Virtual en Vivo
Lugar:
Estudia desde casa
Todo nuestros programas incluyen certificados validados por el Colegio de Economistas de Lima.
INFORMACIÓN DEL CURSO
PRESENTACIÓN
El Estado peruano tiene una institución denominada Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral (Sunafil), la cual se encarga de promover, supervisar y fiscalizar las condiciones socio laborales, de seguridad y salud laboral que sean pertinentes para garantizar que las competencias sean cumplidas en torno al trabajo digno.
El trabajo siempre significará hablar de la fuerza productiva de una nación, la cual con el tiempo debe ser una de las actividades mayor desarrolladas en todo un país, con el objetivo de obedecer la demanda del mismo y asegurar puestos de trabajo para las generaciones futuras. De esta manera las instituciones encargadas de supervisar estarán también con alto potencial para asegurar que las condiciones de trabajo sean las más idóneas.
OBJETIVOS
- Adquirir o actualizar diversos conocimientos relacionados con la Fiscalización Laboral de la SUNAFIL 2018.
- Saber como es el Procedimiento Fiscalizador por parte de la Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral (SUNAFIL)
- Conocer las herramientas necesarias para afrontar con exito una Fiscalización Laboral 2018
- Conocer que acciones se debe realizar ante el inicio de un Proceso Fiscalizador Laboral 2018
- Conocer que documentación debe estar lista y ordenada ante una Fiscalización Laboral de la SUNAFIL 2018.
- Conocer cuales son los principales aspectos fiscalizados.
- Conocer las competencias y Facultades de los Inspectores de Trabajo de la de la Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral (SUNAFIL).
- Conocer y Analizar como se presentan las Apelaciones y Recursos Impugnatorios.
- Comprender con mayor claridad los fundamentos que sustentan la Inspección Laboral de la SUNAFIL
BENEFICIOS
Al inscribirte recibirás:
- Certificación por 46 horas Lectivas
- Material de Estudio Descargable
- Lapicero institucional
- Normativas y casuísticas descargables
- Guía Didáctica
- Videos de Refuerzo
- Excelente plana docente, integrada por funcionarios de la PCM, MEF, OSCE, CGR entre otras instituciones
- Constancia de Asistencia
DIRIGIDO A:
Este curso está especialmente diseñado para que asistan todas aquellas personas que están ligadas a la fiscalización laboral, profesionales y estudiantes, así como también al público en general que esté interesado en recibir capacitación para este tipo de temas que se desarrollan en nuestra institución.
TEMARIO
SUNAFIL: FISCALIZACIÓN LABORAL – ÚLTIMOS CAMBIOS
MODULO I: LA SUPERINTENDENCIA NACIONAL DE FISCALIZACION LABORAL (SUNAFIL)
- Ámbito de competencia de la SUNAFIL en Lima y Provincias.
- Funciones.
- La Nueva escala de multas.
- Modificaciones del Reglamento de la Ley General de Inspección: D.S. 012-2013-TR
- Supuestos de Reducción de Multas.
- Inicio del Procedimiento inspectivo del SUNAFIL
- Tramite del Procedimiento inspectivo del SUNAFIL.
- Fiscalización de las actuaciones inspectivas
- Las actas de infracción.
MODULO II: EL PROCEDIMIENTO DE INSPECCIÓN LABORAL DE LA SUPERINTENDENCIA NACIONAL DE FISCALIZACION LABORAL (SUNAFIL 2021)
- Finalidades.
- El Procedimiento de Fiscalización Laboral de la Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral (SUNAFIL 2021).
- Etapas del Procedimiento: Medidas inspectivas, Medios de defensa etc.
- Cuales son las facultades de los inspectores.
- Cuales son las inspecciones laborales de la Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral (SUNAFIL 2021).
- Cuales son las competencias inspectivas.
- Cuales son las materias frecuentes a ser inspeccionadas.
- La Documentación requerida, que puede solicitar el inspector laboral.
- Sujetos responsables ante las fiscalizaciones de la Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral (SUNAFIL).
- Las Infracciones Administrativas
- Incremento de Multas del Ministerio de Trabajo a cargo de la Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral.
- El Tribunal de Fiscalización Laboral.
MODULO III: SUJETOS Y LUGAR DEL PROCEDIMIENTO INSPECTIVO
- Causas por las que se inicia una inspección Laboral.
- Sujetos que pueden ser fiscalizados.
- Sujetos responsables ante las fiscalizaciones de la Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral (SUNAFIL 2021).
- ¿Dónde se pueden realizar las visitas inspectivas?
MODULO IV: ACTUACIÓN INSPECTIVA
- Modalidades de la Actuación Inspectiva: Visita Inspectiva y comparecencia.
- ¿Dónde se pueden realizar la visita inspectiva?
- El Plazo de prescripción de la actuación inspectiva.
- Obligaciones de los sujetos inspeccionados.
MODULO V: EL INSPECTOR
- Facultades del Inspector.
- Acreditación del Inspector.
- Medidas inspectivas al finalizar las actuaciones inspectivas.
- Elementos esenciales de la relación laboral para fiscalizar.
- Rasgos sintomáticos de la relación laboral.
- Limites a las actuaciones de los inspectores de la Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral (SUNAFIL 2021).
- Obligaciones de los inspectores de la Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral (SUNAFIL).
- Situaciones en las que el inspector debe abstenerse.
- Directiva de la autorización de ingreso al inspector: RM 118-2013-TR
- Directiva sobre comparecencia: RM 169-2013-TR
- Infracciones Laborales en la Labor Inspectiva.
MODULO VI: INFRACCIONES ADMINISTRATIVAS LABORALES IMPUESTAS POR LA SUNAFIL Y SANCIONES POR PARTE DE LA SUPERINTENDENCIA NACIONAL DE FISCALIZACION LABORAL (SUNAFIL)
- Infracciones de Contratación a plazo fijo.
- Infracciones en intermediación laboral.
- Infracciones en intercerización de servicios.
- Infracciones en promoción y formación para el trabajador.
- Infracciones en Seguridad y Salud en el Trabajo: Documentación Exigida por la SUNAFIL.
- Otros.
- Nueva escala de multas laborales.
- Imposición de sanciones.
- Casos Prácticos.
MODULO VII: QUE HACER ANTE UNA INSPECCIÓN LABORAL DEL SUNAFIL 2021
- ¿Cómo afrontar una inspección laboral?
- ¿Qué hacer en el caso de una visita de inspección de trabajo por presunto despido arbitrario?
- Durante las investigaciones.
- Una vez emitida el acta de infracción.
- Calificación de infracciones.
- Reglas especiales aplicables a la Micro y Pequeña empresa. Topes de las multas. Mype
- Reducción de multas.
- El Procedimiento Sancionador.
- ¿Qué recursos impugnatorios se puede presentar ante una resolución de multa?
- Reciente flexibilización de las multas administrativas: D.S. 010-2014.
- Calculo de multas laborales.
DOCENTES
MBA Clotilde Atahuaman Sumaran
- Abogada de profesión, graduado en la Pontificia Universidad Catolica del Peru, con estudios de Maestría en Derecho de Trabajo y Seguridad Social en la Pontificia Universidad Catolica del Peru.
- Es miembro del Staff de asesores del Area Laboral de la revista actualidad Empresarial.
- Es especialista en temas de Derecho Laboral y Seguridad Social, Derecho Colectivo, Derecho Procesal Laboral, Seguridad y Salud en el Trabajo ademas experta en el manejo de la Planilla Electronica T-Registro y Plame.
- Es consultora en temas de contratación de personal nacional y extranjero, fiscalización Laboral, reducción de costos laborales, inspecciones laborales, procediemientos administrativos en materia laboral entre otros.
- Es miembro del comité de redacción de la Revista Actualidad Empresarial.
- Es Co autora del Libro “Plame y T-Registro” en el año 2013.
- Actualmente es consultora Independiente y Docente en diversos Cursos a nivel nacional.
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Informes e Inscripciones
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- BCP Soles: 193-99772771-0-74
- BCP Soles CCI: 00219319977277107417
- Titular: INSTITUTO CRECE S.A.C.
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Mediante orden de servicio OS
- Instituto de Desarrollo y Capacitación Profesional CRECE S.A.C.
- RUC: 20604955786
- Calle la Península 174 Dpto. 202-D, La Molina
- RNP: Habilitado para bienes y servicios vigente.
Inversión
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