Los incesantes cambios normativos, operativos y administrativos en el sistema de contrataciones del Estado implican nuevos desafíos para las personas encargadas de gestionar dichos procesos, a esto se le suma la nueva gestión pública.

El acelerado crecimiento económico de nuestro país obliga a los gestores públicos a desarrollar una eficiente labor de contrataciones del Estado, cuyo objetivo sea el de brindar de manera efectiva y pertinente los bienes y servicios demandados por la población.

Asimismo, la globalización exige reorientar los mecanismos para la operatividad de las contrataciones del Estado, y de la misma manera, estas contrataciones son parte vital de la administración gubernamental como tarea del sector público, lo que posibilita la ejecución de muchos proyectos, programas y, que también, dinamizan de manera efectiva el desembolso de los recursos monetarios del Estado.

Este programa de especialización se desarrollará con aplicaciones de casos reales tal como acontece en el campo laboral, desde un enfoque de gestión pública. Adicionalmente podrás acceder a diferentes perspectivas de la funcionalidad y la importancia de este sistema y su constante actualización normativa.

Otras finalidades de este diplomado son las de mantenerte al tanto con las modificaciones en contrataciones que realiza el Estado en pro de la eficacia, efectividad y por supuesto, el incremento dentro del aparato productivo de la nación, como parte de la inversión efectuada en el recurso humano.

Este diplomado está especialmente dirigido a todos los servidores públicos que se encuentran distribuidos en los tres niveles de gobierno: administradores, planificadores, personal de logística, abogados, y todos aquellos profesionales que tengan dentro de sus intereses obtener esta actualización dentro de sus conocimientos.

MÓDULO I: ASPECTOS GENERALES DE LA CONTRATACIÓN ESTATAL. LEY Nº30225 

• Enfoque de Gestión por Resultados en las Contratación del Estado. 
• Sistema de abastecimiento: mecanismos de abastecimiento. 
• Objeto de la contratación estatal.  
• Principios de la contratación estatal. 
• Los nuevos supuestos de excluidos de aplicación y sujetos a supervisión (según D.L 1341) 
• Órganos que intervienen en la contratación. 
• Condiciones exigibles a los proveedores. 
• Impedimentos para contratar. (Según D.L 1341) 
• Instrumentos de gestión de las contrataciones: (RNP, REC y SEACE). 

MÓDULO II: ETAPA DE PROGRAMACIÓN Y ACTUACIONES PREPARATORIAS 

• Planificación Estratégica de las Contrataciones del Estado. Articulación con el POI y PIA. 
• ¿Qué es y cómo se elabora el PAC en la ley 30225? 
• Elementos del Plan Anual de Contrataciones: Objeto de Contratación, Especificaciones técnicas, Términos de Referencia y Valor Referencial. 
• Sistemas de Contratación en la Ley 30225. 
• Elaboración y aprobación del Expediente de Contratación. 
• Prohibición de Fraccionamiento. 
• La preparación de los documentos del procedimiento de selección.

MÓDULO III: MÉTODOS DE CONTRATACIÓN I. 

• Disposiciones Generales de los Métodos de Contratación. 
• Nuevos criterios para el rechazo de ofertas. 
• Licitación Pública en la Ley 30225. Tipos, procedimientos, requisitos y plazos. 
• Concurso Público en la Ley 30225. Procedimientos, requisitos y plazos. 
• Adjudicación Simplificada. 

MÓDULO IV: MÉTODOS DE CONTRATACIÓN II. 

• Subasta Inversa Electrónica en la Ley 30225: Procedimiento, requisitos y plazos 
• Selección de Consultores Individuales en la Ley 30225: Procedimiento, requisitos y plazos 
• Comparación de Precios en la Ley 30225: Procedimiento, requisitos y plazo. 
• Contratación Directa en la Ley 30225: Procedimiento, requisitos y plazo. 
• Contratación por Convenio Marco: Procedimiento, requisitos y plazo. 
• Análisis y solución de casos 

MÓDULO V: EJECUCIÓN CONTRACTUAL I: 

• Ejecución de contratos de bienes y servicios. 
• Concepto y características del Contrato Estatal 
• Contenido del Contrato Estatal. 
• El perfeccionamiento del Contrato: Requisitos y procedimiento. 
• ¿Qué hacer cuando no se perfecciona el Contrato? 
• Plazo de ejecución contractual.
• Las garantías en la ley 30225. 
• Las modificaciones al contrato: Modificación del plazo, Prestaciones adicionales. 
• Incumplimiento de contrato. 
• Culminación de la ejecución contractual. 
• Adelantos y pagos. 

EXAMEN PARCIAL 

MÓDULO VI: EJECUCIÓN CONTRACTUAL II: 

• Ejecución de contratos de obras. 
• Concepto de obra en la normativa de las contrataciones públicas 
• Requisitos para el perfeccionamiento del contrato de obra. 
• Sujetos intervinientes en la ejecución del contrato de obra: Inspector, Supervisor y Residente de obra 
• El cuaderno de obra. 
• La recepción de la obra 
• Los adicionales de obra: Clases y procedimiento. 
• La contratación complementaria 

MÓDULO VII: SOLUCIÓN DE CONTROVERSIAS EN LA ETAPA DE SELECCIÓN 

• El recurso de Apelación como medio impugnativo. 
• El recurso de Apelación en las Contrataciones del Estado. 
• Actos no impugnables 
• Materias no impugnables. 
• Requisitos y trámite de admisibilidad. 
• Improcedencia de recurso y garantías. 
• Desistimiento 
• Denegatoria ficta. 
• Agotamiento de la vía administrativa. 
• Acción contenciosa administrativa 

MÓDULO VIII: SOLUCIÓN DE CONTROVERSIAS DURANTE LA EJECUCIÓN CONTRACTUAL 

• Materias controvertibles. 
• Materias no controvertibles 
• Conciliación. 
• Procedimiento arbitral, Laudo Arbitral y Precedentes vinculantes en materia arbitral.
• Organización y Administración de Arbitrajes – OAA. 
• Acreditación de instituciones arbitrales. 
• La junta de Resolución de Disputas: Funciones, Requisitos y Procedimiento 
• Código y Consejo de Ética. 

MÓDULO IX: RNP, SEACE Y SANCIONES DERIVADAS DE LA CONTRATACIÓN PÚBLICA 

• Registro Nacional de Proveedores. 
• Obligatoriedad del SEACE. 
• Catálogo único de bienes, servicios y obras. 
• Potestad sancionadora del Tribunal. 
• Procedimiento sancionatorio. 
• Sanciones. 

MÓDULO X: TALLER DE CONTRATACIÓN PÚBLICA: Métodos y Ejecución Contractual.